招聘職位

技術(shù)總監(jiān)
技術(shù)總監(jiān)
2024-08-01

招聘人數(shù):

2

崗位職責(zé):

1. 參與公司業(yè)務(wù)的前端開(kāi)發(fā),為公司業(yè)務(wù)的洽談提供技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo),擬定技術(shù)方案;

2. 工程項(xiàng)目承接后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定和審核,包括暖通工程、電氣工程等技術(shù)部份的審核;

3. 負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件、圖紙、規(guī)范、報(bào)價(jià)要求等、備標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、備標(biāo)項(xiàng)目與業(yè)主技術(shù)交流確認(rèn)、參加業(yè)主招標(biāo)技術(shù)答疑會(huì)、做初步設(shè)計(jì)方案、核算工程量、開(kāi)列量單,發(fā)預(yù)結(jié)算部報(bào)價(jià)、開(kāi)具設(shè)備詢價(jià)單、詢價(jià)文件,發(fā)采購(gòu)部詢價(jià)、設(shè)備廠商報(bào)價(jià)技術(shù)確認(rèn)、協(xié)助預(yù)結(jié)算部報(bào)價(jià)。

4. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工圖紙的審核、以及施工計(jì)劃進(jìn)度表的審核批準(zhǔn);

5. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)公司內(nèi)部技術(shù)的研發(fā)與制定;

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

7. 負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;

8. 負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

9. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部門人員的管理工作:包括對(duì)下屬人員招聘作出決策,對(duì)下屬部門員工考核工作以及日常管理工作;

10. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)中心工作,主要包括凈化技術(shù)部(商務(wù)洽談、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、招投標(biāo)等)與質(zhì)量部(質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn))等;

11. 團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

12. 提交項(xiàng)目建議書,并進(jìn)行技術(shù)難題攻關(guān)和預(yù)研;

13. 進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理;

14. 實(shí)現(xiàn)客戶提出的技術(shù)需求,解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持;

15. .參與公司文化建設(shè)工作。


任職資格:1.大專以上學(xué)歷,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和CAD等設(shè)計(jì)軟件;

2.五年以上的暖通工程、凈化工程,技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);具有化妝品廠、藥廠等GMPC認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目工程開(kāi)發(fā)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)、 對(duì)工程材料、行業(yè)發(fā)展有深刻了解;精通產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

3.有優(yōu)秀的技術(shù)開(kāi)發(fā)背景和技術(shù)管理能力,對(duì)工程材料、行業(yè)發(fā)展有深刻了解,精通產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4.思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、口頭與書面表達(dá)能力強(qiáng);具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、穩(wěn)定的心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、穩(wěn)定的心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.聯(lián)系人王小姐13851952364